Les avantages du portage

Contrat de travail, rémunération, congés payés, retraite, santé... en devenant salarié de Dtalents vous conserverez tous les avantages de ce statut. Le saviez-vous ?
 

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securiteLes avantages du portage salarial avec Dtalents, c’est avant tout l’autonomie rassurée et la sécurité.

Le portage salarial, en particulier depuis la signature de l’accord étendu de mai 2013, vous permet d’accéder au statut de salarié avec tous ses avantages (retraite, prévoyance, congés payés, assurance-chômage, formation,  mutuelle).

Vous vous concentrez sur votre savoir-faire et sur l’exécution de vos missions et vous oubliez les tâches administratives.

En tant que membre du PEPS, Dtalents a souscrit à une caution financière afin de garantir le paiement des salaires en cas de défaillance de Dtalents.

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Les autres avantages du portage salarial avec Dtalents, sont nombreux !

Type de contrat de travail
Dtalents met en œuvre deux types de contrat de travail des CDD ou des CDI de mission. Le choix entre ces deux types de contrats dépend de la situation de chaque professionnel autonome.

Rémunération
Pour chaque contrat, le niveau de rémunération tient compte de la facturation prévue mensuellement. Le détail du calcul de cette rémunération est expliqué dans un document préalable.

Temps de travail - congés payés
Le temps de travail dépend du niveau de votre activité. La notion de forfait jour est applicable dans le portage salarial. Les congés payés sont provisionnés en fonction du type de contrat (CDD, CDI).

Responsabilité civile professionnelle
Dtalents a souscrit à une RCPRO afin de garantir les interventions des consultants chez leurs clients. Les caractéristiques de cette RCPRO sont consultables sur demande.

Garantie des salaires
Dtalents, outre le fait de payer l’intégralité des salaires chaque mois, a souscrit à une garantie des salaires auprès d’un organisme de caution accrédité par le syndicat des professionnels en portage salarial PEPS.

Pôle Emploi : vos droits
Vos droits à l’assurance chômage sont maintenus pendant votre collaboration avec Dtalents. Dtalents complète pour chaque fin de contrat un document en référence pour Pôle emploi.

Formation
Dtalents cotise aux organismes conventionnés dans le cadre de la formation professionnelle. Vous pouvez ainsi bénéficier de crédit formation, en fonction de votre ancienneté au sein de Dtalents.

Retraite
La caisse de retraite est la REUNICA. Vous voulez en savoir plus sur les taux de cotisation  et avantages procurés, consultez le site www.reunica.com

Prévoyance
La caisse de prévoyance est Médéric. Vous voulez en savoir plus sur l’offre de Médéric, consultez le site www.malakoffmederic.com

Calculatrice Dtalents
Vous connaissez votre prix de vente journalier, calculez votre salaire.

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Vous voulez connaître votre salaire net.

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.Vous connaissez le montant de vos honoraires mensuels. Vous voulez connaître votre revenu net.

vous pouvez modifier votre saisie :

cas n°1 : vous n'avez pas de frais professionnels
(1) Montant facture
Taux de frais de gestion
(2) Montant des frais de gestion
Somme disponible pour salaire (1)-(2)
(3) Salaire brut
(4) Salaire net
Taux de transformation (4)/(1)
Le calcul avec un taux de gestion à 0 % sert de référence.
Votre salaire est intégralement payé chaque mois indépendamment des délais de paiement du client.
Le taux de transformation est le rapport entre votre revenu net et le montant de la facture.
cas n°2 : nous prenons en compte le montant maximum de frais professionnels
(1) Montant facture
Taux de frais de gestion
(2) Montant des frais de gestion
(3) Montant max. des frais proféssionnels
Somme disponible pour salaire (1)-(2)-(3)
(4) Salaire brut
(5) Salaire net
(6) Revenu total (5)+(3)
Taux de transformation (6)/(1)
Votre salaire est intégralement payé chaque mois indépendamment des délais de paiement du client.
Le taux de transformation est le rapport entre votre revenu net et le montant de la facture.
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Calcul de votre prix de vente journalier à partir de votre salaire

vous pouvez modifier votre saisie :

- Calcul sur la base d'un temps plein
- Calcul sur la base d'un CDI de mission
- Calcul sur la base de 217 jours travaillés par an - 252 jours ouvrés - 25 jours de CP - 10 jours de RTT
Salaire brut annuel souhaité(temps plein)
Salaire brut mensuel
Salaire net mensuel (approximatif)
Taux de gestion
Frais de gestion mensuel
Prix de vente journalier
Le calcul avec un taux de gestion à 0 % sert de référence.
Les résultats sont corrects quelques € prés.
Il vous permettent d'estimer votre prix jour à partir de votre salaire.
Ces taux sont à comparer avec ceux du marché.
Ils sont donnés dans le cadre d'une mission a temps complet (217 jours facturables).
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Vous connaissez votre prix de vente journalier, calculez votre salaire.

vous pouvez modifier votre saisie :


cas n°1 : vous n'avez pas de frais professionnels
Prix de vente jour
Nombre de jours facturés par mois
(1) Facture mensuelle
Taux de frais de gestion
(2) Montant des frais de gestion
Somme disponible pour salaire (1)-(2)
(3) Salaire brut
(4) Salaire net
Taux de transformation (4)/(1)
Le calcul avec un taux de gestion à 0 % sert de référence.
Votre salaire est intégralement payé chaque mois indépnedamment des délais de paiement du client.
Le taux de transformation est le rapport entre votre revenu net et le montant de la facture.
cas n°2 : nous prenons en compte le montant maximum de frais professionnels
Prix de vente jour
Nombre de jours facturés par mois
(1) Facture mensuelle
Taux de frais de gestion
(2) Montant des frais de gestion
(3) Montant max des frais professionnels
Somme disponible pour salaire (1)-(2)-(3)
(4) Salaire brut
(5) Salaire net
(6) Revenu total (5)+(3)
Taux de transformation (6)/(1)
Votre salaire est intégralement payé chaque mois indépendamment des délais de paiement du client.
Le taux de transformation est le rapport entre votre revenu net et le montant de la facture.
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