Calculer vos revenus

La mise en œuvre de votre rémunération s’organise autour de 3 services : la garantie des salaires, la gestion des frais de mission et le compte de gestion.
 
separateur taux de gestion dtalents Comment calculer vos revenus en portage salarial et comprendre la garantie des salaires proposée par Dtalents ?   Il suffit de cliquer pour développer chaque module et accéder à des exemples concrets de gestion de vos revenus. Vous pourrez ainsi facilement calculer vos revenus en prenant en compte les frais de gestions.   Les frais de gestion sont les seuls montants prélevés par Dtalents pour la gestion de vos missions.    
  Ceci est un indicateur. Afin de calculer vos revenus précisément, venez nous rencontrer dans une de nos agences. Nous nous ferons un plaisir de calculer pour vous vos revenus au plus juste en prenant en compte toutes vos contraintes et vos particularités.
Comprendre la rémunération

Voici un exemple pour comprendre la rémunération en portage salarial, depuis la facturation jusqu'à la feuille de paye.

Pour expliquer le calcul d’un revenu net à partir d’une facturation, nous prenons l’exemple suivant. Une mission à temps complet pour un taux de facturation à 400 € HT et en une provision annuelle de 25 jours de congés payés et de 10 jours de RTT. Le taux de frais de gestion est de 10 %.

Nombre de jour facturables : en sachant qu’il y a environ 252 jours ouvrables par an et en tenant compte de 35 jours de congés (congés + RTT), le nombre de jours facturables, est de 217, soit 18 jours par mois.

Le tableau d’analyse ci-dessous permet de faire la relation avec un exemple de feuille de paye.schema-salaire

Le critère important à prendre en compte est le taux de transformation. Il représente le ratio entre le revenu net mensuel (salaire net  + montant des frais professionnels remboursés) et le montant de la facture mensuelle hors taxe.

Le taux de transformation peut évoluer entre 48 et 56 % (gestion des frais professionnels).

Pour calculer ce taux, il faut que les critères suivants soient respectés  :

  • Les frais de gestion sont prélevés sur le montant HT de la facture. 
  • Le résultat appelé "coût global employeur"est intégralement transformé en salaire.
  • Le "coût global employeur" correspond au salaire brut + charges sociales patronales.

separateur

Chez Dtalents vous ne verrez jamais : salaire minima + salaire complémentaire.

Dtalents s’engage, garantit et paye l’intégralité du salaire chaque mois, tel qu’écrit dans votre contrat de travail.

La garantie du salaire et des paiements

La garantie du salaire et des paiements veut tout simplement dire que votre salaire est payé chaque mois en toutes circonstances !

L’intégralité de votre salaire est versée en début de mois, indépendamment des délais de règlement de votre client.

Cet engagement unique, fort et différenciateur affirme notre volonté de service et d’accompagnement.


En 3 points, comment l'agence de portage salarial Dtalents garantit votre rémunération en portage salarial.

etape1Votre revenu, comme expliqué dans la partie rémunération, est directement lié au montant de votre facturation mensuelle de laquelle sont déduits les frais de gestion.
Le montant de ce salaire est écrit dans votre contrat de travail, le salaire net est donc payé chaque mois.
Dtalents possède une solidité de gestion depuis 2003.

 

etape2Dtalents comme membre du syndicat des professionnels en portage salarial PEPS a souscrit une assurance de garantie du salaire et des paiements.
Cette garantie devient opérante dès lors qu’une procédure légale impacte la société de portage salarial.

 

etape3Il ne faut pas oublier que dans les charges patronales, vous cotisez pour la garantie AGS : l'Association pour la gestion du régime de Garantie des créances des Salariés. La mise en œuvre de la garantie AGS suppose l’ouverture d’une procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire.

 


Des garanties exclusives chez Dtalents pour votre rémunération.

Cette logique de garantie du salaire et des paiements, c'est Dtalent qui s'impose de payer l’intégralité de votre salaire avant que vous soyez vous-même payé. Cela témoigne du haut niveau de services que Dtalents met en œuvre pour vous.

 

Les frais de mission et de fonctionnement

Les frais de fonctionnement, qu’est-ce-que c’est ?

Vous pouvez déduire, chaque mois, un montant de frais professionnels au maximum égal à 30 % du salaire brut mensuel, soit 15 % de la facture. Ces frais ne sont pas re-facturables aux clients. On cherchera à appliquer les barèmes URSSAF pour l’identification et le niveau de gestion de ces frais.

Les frais professionnels font partie intégrante de la structuration de votre revenu

Ils sont liés à l’activité générale du consultant, indépendamment du déroulement de la mission et sont notamment les suivants :

  • les frais de déplacement,
  • les frais d’hébergement et de repas commerciaux,
  • éventuellement le matériel et la documentation,
  • Internet, téléphone mobile à hauteur de 50 %,
  • papeterie,
  • affranchissement,
  • matériels,
  • assurances spécifiques.

Les frais de mission, qu’est-ce-que c’est ?

Ce sont des frais qui sont refacturés au client. Les types de frais possibles peuvent être variables (proche de la liste des frais de fonctionnement). Les frais de mission ne font pas partie de la structuration de votre revenu.

Comment vous faire rembourser vos frais de fonctionnement et de missions ?

Ces frais sont consignés chaque mois par le consultant sur deux notes de frais distinctes, suivant un modèle fourni par Dtalents. Ces notes seront adressées à Dtalents, accompagnées de tous les justificatifs appropriés et/ou demandés. Ces frais sont remboursés vers le 15 de chaque mois.
Dtalents se réserve le droit d'accepter ou de refuser la nature des frais.

 


Comprendre l’impact des frais professionnels dans la structure de votre rémunération

Nous prenons toujours l’exemple d’une mission à temps complet (18 jours facturables par mois) avec un taux jour de 400 € HT. Le montant maximum de frais professionnels possible est de 1080 €. On considère un montant de 500 € de frais, comme le montre le tableau suivant et en considérant un taux de frais de gestion de 10 % :

schema-impact-frais


Le fait d’intégrer des frais professionnels fait baisser le niveau de salaire brut et augmenter le revenu net. Les frais ne sont pas soumis aux charges sociales.

Votre outil de contrôle : le compte de gestion

Votre outil de gestion en portage salarial : le compte consultant.

compte-de-gestion

Le compte consultant fait un état mensuel des sommes facturées aux clients, des frais remboursés, des frais de gestion prélevés, des charges sociales payées.

Ce compte est structuré comme un relevé bancaire avec un crédit et un débit, mis à jour de façon mensuelle et accessible sur le portail Dtalents.net.

Chez Dtalents, le compte consultant est l’outil unique de suivi de gestion de votre activité en portage salarial

Estimez vos revenus

calculatriceAvec cet outil en ligne, Dtalents vous permet d'estimer vos revenus.

Toutefois, seule une simulation de feuille de paye vous donnera des chiffres précis et contractuels. En particulier dans le cadre d'une activité à temps partiel, les calculs spécifiques sont nécessaires.

Calculatrice Dtalents
Vous connaissez votre prix de vente journalier, calculez votre salaire.

saisissez votre prix de vente jour CALCULER

ou
Vous connaissez votre salaire brut, calculez votre prix de vente journalier.

indiquez le montant de votre salaire brut annuel CALCULER

ou
Vous connaissez le montant de vos honoraires mensuels.
Vous voulez connaître votre salaire net.

saisissez le montant de vos honoraires CALCULER

.Vous connaissez le montant de vos honoraires mensuels. Vous voulez connaître votre revenu net.

vous pouvez modifier votre saisie :

cas n°1 : vous n'avez pas de frais professionels
(1) Montant facture
Taux de frais de gestion
(2) Montant des frais de gestion
Somme disponible pour salaire (1)-(2)
(3) Salaire brut
(4) Salaire net
Taux de transformation (4)/(1)
Le calcul avec un taux de gestion à 0 % sert de référence.
Votre salaire est intégralement payé chaque mois indépendamment des délais de paiement du client.
La taux de transformation est le rapport entre votre revenu net et le montant de la facture.
cas n°2 : nous prenons en compte le montant maximum de frais professionels
(1) Montant facture
Taux de frais de gestion
(2) Montant des frais de gestion
(3) Montant max. des frais proféssionnels
Somme disponible pour salaire (1)-(2)-(3)
(4) Salaire brut
(5) Salaire net
(6) Revenu total (5)+(3)
Taux de transformation (6)/(1)
Votre salaire est intégralement payé chaque mois indépendamment des délais de paiement du client.
La taux de transformation est le rapport entre votre revenu net et le montant de la facture.
retourcontactez-nousimprimer
Calcul de votre prix de vente journalier à partir de votre salaire

vous pouvez modifier votre saisie :

- Calcul sur la base d'un temps plein
- Calcul sur la base d'un CDI de mission
- Calcul sur la base de 217 jours travaillés par an - 252 jours ouvrés - 25 jours de CP - 10 jours de RTT
Salaire brut annuel souhaité(temps plein)
Salaire brut mensuel
Salaire net mensuel (approximatif)
Taux de gestion
Frais de gestion mensuel
Prix de vente journalier
Le calcul avec un taux de gestion à 0 % sert de référence.
Les résultats sont corrects quelques € prés.
Il vous permettent d'estimer votre prix jour à partir de votre salaire.
Ces taux sont à comparer avec ceux du marché.
Ils sont donnés dans le cadre d'une mission a temps complet (217 jours facturables).
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Vous connaissez votre prix de vente journalier, calculez votre salaire.

vous pouvez modifier votre saisie :


cas n°1 : vous n'avez pas de frais professionels
Prix de vente jour
Nombre de jours facturés par mois
(1) Facture mensuelle
Taux de frais de gestion
(2) Montant des frais de gestion
Somme disponible pour salaire (1)-(2)
(3) Salaire brut
(4) Salaire net
Taux de transformation (4)/(1)
Le calcul avec un taux de gestion à 0 % sert de référence.
Votre salaire est intégralement payé chaque mois indépnedamment des délais de paiement du client.
La taux de transformation est le rapport entre votre revenu net et le montant de la facture.
cas n°2 : nous prenons en compte le montant maximum de frais professionels
Prix de vente jour
Nombre de jours facturés par mois
(1) Facture mensuelle
Taux de frais de gestion
(2) Montant des frais de gestion
(3) Montant max des frais professionnels
Somme disponible pour salaire (1)-(2)-(3)
(4) Salaire brut
(5) Salaire net
(6) Revenu total (5)+(3)
Taux de transformation (6)/(1)
Votre salaire est intégralement payé chaque mois indépendamment des délais de paiement du client.
La taux de transformation est le rapport entre votre revenu net et le montant de la facture.
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