Je structure mon offre de compétences

Réalisez l’architecture de votre support de présentation de vos compétences et de votre expertise !

Atelier de 3 heures.

J'organise et j'optimise ma prospection téléphonique

Organisez votre planning et structurez vos démarches de prospection téléphonique !

Atelier de 4 heures

Je développe mon réseau professionnel et je crée un plan d'actions commerciales

Identifiez les composantes de votre réseau professionnel et réalisez votre plan d’actions commerciales.

Atelier de 4 heures.

Je participe à l'atelier gratuit "formation à la posture du professionnel autonome en portage salarial"

Travaillez votre identité professionnelle et votre réseau pour décrocher vos prochaines missions !

Atelier de deux ½ journées en groupe de 3-4 personnes. Accompagnement suivant la méthodologie Dtalents.

Je teste mon autonomie

avec Dtalents, portage salarial depuis 2003

75%

Ce quizz est la première étape de notre méthodologie d'accompagnement pour des professionnels autonomes.

Détectez vos qualités professionnelles prépondérantes et mesurez votre capacité à l'autonomie en portage salarial !

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Pour débuter, veuillez renseigner vos coodonnées. Vous recevrez ainsi une copie de vos résultats par email.

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J'écoute les idées et les suggestions des autres

Je sais optimiser l'utilisation des ressources externes

Je sais prendre des décisions claires et opportunes

J'apprécie les actions avec des personnes ayant des styles de travail différents

Je propose des solutions novatrices au cours de mes missions

Je réalise le café à la bonne température

Je sais exprimer clairement ce que j'attends

Je sais utiliser au mieux les talents et expériences variés du groupe

Je crée un climat permettant de faire exprimer des problématiques

Je fais un reporting des actions menées

Je sais mobiliser autour d'un objectif élevé / non-standard

Je chante dès potron-minet

J'identifie les signes extérieurs me permettant de modifier mon attitude

Je respecte mes engagements

J'arrive au but final par la planification des étapes nécessaires

Je conduis les autres à prendre leurs responsabilités

J'imagine la devise du jour que j'appose sur le panneau d'affichage

J'écoute attentivement et sans interrompre

Je maintiens constamment un haut niveau d'énergie

Je trouve les moyens nécessaires à l'amélioration globale des performances

Je propose 3 types de café et 2 types de thé à mes collègues

Je suis imaginatif et original dans mon travail

Je sais préserver les informations confidentielles

Je sais rester concentré sur une vision globale, même lorsque je traite les détails

Je manifeste un enthousiasme qui génère une attitude positive chez les autres

Je reprends toutes les informations données et m'assure de la bonne compréhension

Je sais évaluer la qualité de mon travail

Je déplace le panneau d'affichage pour que tout le monde le voit

Je me sens bien dans tout type d'environnement

On me considère comme une personne intuitive

J'émets des critiques avec tact et de manière constructive

Je crée une atmosphère plus coopérative que de compétition dans une équipe

Je permets aux autres de trouver des solutions créatives aux problèmes

J'exprime une pensée sans préjugé ni stéréotype

J'offre des croissants à toute l'équipe

Je prends en charge tout ce qui peut faire aboutir les actions

Face aux problèmes, mes réactions sont constructives

J'aime trouver les solutions aux problèmes rencontrés

Je garde mon self-control dans les situations de grande tension

Je suis suffisamment audacieux pour prendre des risques calculés

Je fais preuve de patience et d'efficacité pour guider et aider les autres

J'invite mes collègues au café

Je sais organiser ma journée de travail

Je fais preuve de détachement dans le traitement des problèmes

Je sais anticiper et agir face aux modifications du contexte

Je considère les obstacles comme générateurs d'un changement créatif

Je sais maintenir des perspectives positives

J'invite tout le monde au café

Parmi des fonctions ou des responsabilités que vous avez occupées, évaluez chacun des 4 critères suivants :

satisfaction
résultat personnel
reconnaissance
position hiérarchique

fonction 1

fonction 2

fonction 3

Parmi vos expertises (votre savoir-faire, votre métier), évaluez chacun des 4 critères suivants :

expertise 1

expertise 2

expertise 3

Bravo !

Avec ce quizz nous avons pu mesurer votre capacité à l’autonomie professionnelle. Avant d’accéder aux résultats, Dtalents portage salarial vous propose de vous accompagner dans votre démarche de transition professionnelle.

Pour aller plus loin dans votre démarche, consultez les offres Dtalents !

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